随着国内经济的持续发展和消费升级，快餐行业在中国市场呈现出蓬勃的发展态势，作为行业领军品牌之一的中国汉堡，正积极扩大业务规模，提升服务质量，满足广大消费者的需求，为满足公司快速发展的人力资源需求，中国汉堡现面向社会广泛招募各类优秀人才，以下是关于中国汉堡最新招工信息的全面招聘概览。

公司背景

中国汉堡，作为国内知名的快餐品牌，致力于为广大消费者提供美味、快捷、实惠的美食体验，公司秉承“顾客至上，服务第一”的经营理念，通过不断创新和提升服务质量，赢得了广大消费者的信赖和喜爱，目前，中国汉堡在全国范围内拥有众多门店，业务规模持续扩大。

招聘岗位及要求

1、餐厅经理

岗位职责：

负责餐厅的日常运营和管理，确保餐厅各项工作的顺利进行；

组织实施员工培训，提升员工的服务质量和效率；

监控餐厅的业绩指标，制定销售策略，完成公司的业绩目标。

任职要求：

大专以上学历，管理相关专业优先考虑；

具备良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

具备一定的餐饮行业管理经验，有快餐行业经验者优先。

2、厨师

岗位职责：

负责制作汉堡、炸鸡等快餐食品；

保证食品质量和口感，提高烹饪技能；

遵守食品安全卫生规定，确保食品安全。

任职要求：

具备一定的烹饪基础，有相关行业经验者优先；

热爱快餐行业，对美食有独特的理解和追求；

具备良好的团队合作精神和责任心。

3、服务员

岗位职责：

为顾客提供优质的服务，满足顾客的需求；

负责餐厅的清洁卫生工作；

完成其他由餐厅经理安排的工作。

任职要求：

具备良好的服务意识和沟通能力；

具备一定的团队合作精神和责任心；

能够适应快节奏的工作环境，有良好的抗压能力。

招聘流程

1、在线投递简历：应聘者可通过公司官方网站或招聘平台在线投递简历。

2、简历筛选：公司HR将对收到的简历进行筛选，邀请符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的专业能力、沟通能力、团队协作能力等。

4、录用：经过综合评估后，公司将对符合条件的应聘者发出录用通知。

福利待遇

中国汉堡为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等，公司致力于为员工创造良好的工作环境和发展空间，让每一位员工都能够在这里实现自己的价值。

中国汉堡正处于快速发展的关键时期，需要大量优秀人才的加入，我们诚挚地邀请热爱快餐行业、有敬业精神的您加入我们的团队，共同创造美好的未来，请通过公司官方网站或招聘平台了解更多招聘信息，并投递简历，期待您的加入，让我们共同为中国汉堡的辉煌未来努力奋斗！